棗人社辦發(fā)〔2018〕120號 關于舉辦2018年“棗莊—高校人才直通車” 活動的通知
發(fā)布于:2018-11-22 09:05:02 瀏覽量:889
棗人社辦發(fā)〔2018〕120號
關于舉辦2018年“棗莊—高校人才直通車”
活動的通知
各區(qū)(市)黨委組織部、政府人力資源和社會保障局,棗莊高新區(qū)政工部,市直各有關部門(單位),各大企業(yè)、各高等院校:
為貫徹落實市委、市政府《關于做好人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換工作的實施意見》(棗發(fā)〔2018〕13號),吸引更多大學生來棗就業(yè)創(chuàng)業(yè),根據(jù)市委組織部、市人社局《關于組織實施“棗莊-高校人才直通車”活動的通知》(棗人社辦發(fā)〔2018〕103號)要求,現(xiàn)就舉辦2018年 “棗莊-高校人才直通車”活動有關事項通知如下:
一、活動安排
11月底在天津理工大學舉辦“棗莊-高校人才直通車”活動,組織我市有人才需求的單位參加人才招聘活動。報到地點及具體日程安排等事宜另行通知。
二、活動組織
活動由市委、市政府主辦,市人才工作領導小組辦公室和市人力資源社會保障局承辦。
三、參加對象
(一)棗莊市各級事業(yè)單位、高等院校、科研院所、重點國有及民營企業(yè)等。
(二)天津市各重點高校各類層次畢業(yè)生。
四、活動內(nèi)容
根據(jù)我市各單位人才需求和活動場地情況,組織現(xiàn)場宣傳推介、座談交流、現(xiàn)場洽談、面試及簽約等活動?,F(xiàn)場洽談活動擬安排60家左右重點用人單位與高校畢業(yè)生進行交流洽談。
五、工作要求
(一)做好需求征集。要以事業(yè)單位、高等院校、科研院所、國有大型企業(yè)及重點民營企業(yè)為重點,摸底調(diào)查用人單位人才需求。要組織用人單位拿出優(yōu)質(zhì)資源招聘,增強崗位吸引力,確保招聘效果。參加活動的用人單位,要及時填寫參會有關回執(zhí)(附件1和附件2),各區(qū)(市)、高新區(qū)、市直有關部門(單位)負責統(tǒng)計匯總參會單位情況,每個區(qū)(市)原則上不低于5家參會單位。各區(qū)(市)、高新區(qū)及市直用人單位務必于11月19日前將參會單位匯總表(附件3)和參會有關回執(zhí)(附件1和附件2)報市人社局。
(二)加強組織協(xié)調(diào)。各區(qū)(市)、高新區(qū)、市直有關部門(單位)可安排1-2名帶隊工作人員,負責各參會單位的組織協(xié)調(diào)和與會務組的溝通聯(lián)系。要提高思想認識,切實加強對活動的組織領導,嚴格按照工作安排和相關要求,認真做好活動的組織籌備工作及用人單位的組織和篩選工作。各區(qū)(市)、高新區(qū)、市直有關部門(單位)要明確1名聯(lián)絡員,具體負責活動的組織協(xié)調(diào)工作,并于11月15日前報市人社局人才開發(fā)科。
(三)強化政策創(chuàng)新。針對高校人才特點,各區(qū)(市)、高新區(qū)、市直有關部門(單位)要進一步創(chuàng)新人才管理體制機制,優(yōu)化人才引進政策,對于我市實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程急需緊缺人才,要引導用人單位簡化錄用程序,減少人才往返成本,盡量在引才地區(qū)采取直接考察、定向引進等方式進行,有條件的可以現(xiàn)場簽訂就業(yè)合同,切實增強對人才的吸引力。
(四)做好跟蹤服務。要加強對人才的跟蹤服務,切實做好引進后的政策落實工作,及時統(tǒng)計人才引進情況,做好典型引才案例的總結和宣傳工作,通過人才“現(xiàn)身說法”實現(xiàn)以才引才。各區(qū)(市)、高新區(qū)、市直有關部門(單位)要認真做好人才跟進情況統(tǒng)計表(附件4)的填報工作,并于活動結束一個月內(nèi)報送至市人社局就業(yè)促進科。
聯(lián)系科室:市人力資源和社會保障局人才開發(fā)科/就業(yè)促進科
聯(lián)系電話: 3317217/3331531
電子郵箱:zzrckf@163.com/rsjycj@163.com
附件: 1. 參會回執(zhí)
2. 參會單位崗位需求信息表
3. 參會單位匯總表
4. 人才跟進情況統(tǒng)計表
中共棗莊市委組織部 棗莊市人力資源和社會保障局
2018年11月13日
附件1
參會回執(zhí)
填表日期: 年 月 日
單位全稱 | 聯(lián) 系 人 | |||
聯(lián)系電話 | 電子郵箱 | |||
參會人員姓名 | 性別 | 職務 | 聯(lián)系電話 | 手機 |
住宿要求 (是否合住及 住宿時間) | 標準間 間,是否與其他單位合住 。 |
注:請根據(jù)單位具體情況填寫參會回執(zhí)。
附件2
參會單位崗位需求信息表
單位名稱 | (填寫單位全稱) | ||||||
聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 | ||||||
電子郵箱 | 單位地址 | ||||||
單位簡介 | |||||||
(限300字以內(nèi))
| |||||||
崗位需求情況 | |||||||
需求崗位 | 專業(yè) | 學歷 | 人數(shù) | 提供待遇情況 | |||
注:擬聘崗位總數(shù) 個;擬聘人數(shù) 人。
▲ 單位海報以此表內(nèi)容為準,請認真填寫。工作地點與單位地址不一致的,請單獨注明。
附件3
參會單位匯總表
序號 | 單位名稱 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系方式 | ||
區(qū)(市)(市直部門) | 參會單位數(shù) | ||||
崗位需求總數(shù) | 需求人數(shù) | ||||
聯(lián)絡員 | 電 話 | ||||
傳 真 | 郵 箱 | ||||
注:請務必核對單位名稱
附件4
人才跟進情況統(tǒng)計表
區(qū)(市) (市直部門) | 聯(lián) 系 人 | ||||||||
聯(lián)系電話 | 電子郵箱 | ||||||||
場次/大學 | 意向人數(shù) | 確定人數(shù) | |||||||
博士及以上 | 碩士 | 本科 | 博士及以上 | 碩士 | 本科 | ||||
其中, 大學 | |||||||||
優(yōu)秀引才案例情況 | |||||||||
(請介紹優(yōu)秀人才的基本情況、突出表現(xiàn)、崗位安排等) | |||||||||
注:確定人數(shù)是指雙方口頭約定或書面協(xié)議確定引進的人數(shù);意向人數(shù)是指用人單位確定引進和正在跟進的總?cè)藬?shù)。