一·物業(yè)主管

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上地產(chǎn)、寫字樓、物業(yè)同類崗位相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉物業(yè)管理工作全部流程；

4、善于與政府有關(guān)部門、開發(fā)商和客戶保持有效溝通；  
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，有處理危機(jī)問題的能力。

二·財(cái)務(wù)主管

任職要求：

1、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有會計(jì)證或注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先；

2、5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；

4、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

三·行政主管

任職要求：

1、企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，本科以上學(xué)歷、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；

3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；

4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在26-35歲。

四·行政專員

任職要求：

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；

2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；

4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在24-30歲。

五·人事專員

任職要求：                

1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育文化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、良好的溝通能力和協(xié)作能力，良好的人際關(guān)系處理能力；

4、熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公系統(tǒng)，熟練使用Office等辦公軟件。

六·采購主管

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉招標(biāo)和采購流程；

4、具備良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；

5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。

七·采購專員

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉采購流程；

3、具備良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有開拓創(chuàng)新精神,具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

5、年齡23歲以上,身體健康。

設(shè)計(jì)專員

任職要求：

1、教育背景：大學(xué)?？埔陨希ê┑膶W(xué)歷水平；平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)專業(yè)優(yōu)先錄用；

2、技能要求：PS、AI、CDR等設(shè)計(jì)軟件操作嫻熟；

3、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力，具有極高的創(chuàng)意水平；

4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，仔細(xì)的工作作風(fēng)。

策劃專員

任職要求：

1、教育背景：大學(xué)專科以上（含）的學(xué)歷水平；市場營銷、數(shù)據(jù)數(shù)理、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先錄用；

2、技能要求：營銷策劃專業(yè)知識，對office辦公計(jì)算工具操作嫻熟；

3、較強(qiáng)的理解轉(zhuǎn)化能力，極敏銳的文字感覺；

4、仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，仔細(xì)的工作作風(fēng)。